איל סבן  

 מחשבות, לבטים והגיגים של מסעדן 

  • קשר

  • אינסטגרם

  • ארכיון

  • אודות

  • דף הבית

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.
    למה לעבוד קשה? Y should I get a Job

    למה לעבוד קשה? Y should I get a Job

    האם אפשר לנהל בהצלחה עסק שמתבסס על דור ה-Y ואלה המושפעים ממנו? אני: "יופי, אז קבענו ראיון למחר ב-4?" מועמד/מועמדת: "סבבה, מחר ב-4" למחרת ב-4:00, המועמד/מועמדת לא מגיע/ה. גם לא ב 4:05, 4:15, 4:30.... וגם לא עונה לטלפונים... זהו תסריט קבוע. טבחים, טבחיות, מלצרים, מלצריות, מנהלים ומנהלות משמרת, שוטפי כלים – כל התפקידים במסעדה, ובעיקר בני 20-35 אבל לא רק וגם זה במקרה הטוב, שבו מועמדים טרחו לענות למודעת דרושים או לקמפיין גיוס. עוד דוגמאות מהתקופה האחרונה (כבר בשיחת הטלפון הראשונית
    • Facebook Social Icon
    • Instagram Social Icon
    • LinkedIn Social Icon

    הרשם/י לקבלת עדכונים

    תודה! נרשמת בהצלחה

      (C) 2016 כל הזכויות שמורות לאיל סבן ולנטיום קולינריה בע"מ

    All rights reserved to Eyal Saban and Netium Culinary Ltd.